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002章 一个职场菜鸟的特长

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“唱支歌吧,赵轲。”欧阳婕就是这位06届的同事,她是销售部市场科的职员。

“唱哪首歌?”

“唱你的决赛曲目。”欧阳婕与赵轲在同一层办公楼上班,两人一起报名了舞蹈班,双双进入了公司歌唱比赛决赛。

歌唱比赛决赛即将来临,为了练习决赛曲目,赵轲弹起了他的吉他,唱响了他最拿手的曲调。

怎么会迷上你,我在问自己。

我什么能都放弃,居然今天难离去。

你并不美丽,但是你可爱至极。

哎呀灰姑娘,我滴灰姑娘。

……

赵轲唱的深情,欧阳婕听的入迷。

赵轲唱罢,欧阳婕甘拜下风:“你唱的这么好听,还有乐器加分项,看来我只能拿第二了!”

“欧阳你不是也会乐器吗?”

“我只会吹笛子,但我吹笛子的时候没法唱歌。喂,赵轲,我的史诗弓附什么魔好呢?暴击还是法伤?”

“欧阳你玩的是猎人,法伤跟你有毛线关系?”

“奥术射击是法术伤害吖!”

“我晕,我们还是谈谈音乐吧……”

两个有音乐细胞并热爱舞蹈、游戏等其他文艺形式的年轻人聊的很投机,欧阳婕问赵轲,你来广州几个月了,习惯南方的生活吗?喜欢广州这座城市吗?

赵轲说你们广州人民心目中的广州,其实我没去过几次,所以暂时无法评价广州这座城市。

“赵轲你说的好可怜的样子,这个周六,我带你去广州人民心目中的广州喝茶,去吗?”

“我想去西关最老牌的那家茶楼。”

“没问题,我带你去,那家茶楼是最正统的广州味道,凤爪和虾饺最靓,各种粥也很靓。要早点去哦,晚了就没得吃了。”欧阳婕说着说着口水流了出来,眼珠子都变绿了。

赵轲笑道:“其实是你自己嘴馋想去吧!”

周四,赵轲一如既往的做资料,整理数据,做成KPI日报。

今天的销售部有点不一样,部门的中方领导几乎全在公司。

因为销售部门的工作性质,这个部门有一半的员工长期在外面出差。

频繁出差代表业务繁忙,业务最繁忙的当然是领导。

销售部的中方部长今天回来了,各科的中方科长只有一人没回,其他的科长全在公司。

赵轲来到销售科一个多月了,确切的说是四十六天。

在这四十六天里,赵轲跟他们销售科的许科长没讲过几句话,许科长有四十天在外面出差,全国巡查,指导工作。

今天许科长也回来了,是有什么大事要发生吗?

许科长把陈雨兰喊到跟前,他说年底了冲销量,需要重点关注华中、西北、东北这几个大区,该压车你得压,该去库存你得去,不能由着销售店想要什么车型就给他们什么车型。雅阁、天籁在近期强势反弹,必须把他们打压下去,不要给他们反超的机会。中高端B级轿车年度销量冠军的头衔胜过一切广宣,我们的年终奖能发几个月,就看你陈雨兰的工作有没有做到位了。

陈雨兰捂着巨大的心口好怕怕的样子,她说许科您的指示我明白了,我会把工作做到位,确保708L的细分市场年度销量冠军宝座稳如泰山。

许科又问,我们销售科是不是有个06届的应届毕业生叫赵什么来着?

“赵轲,他叫赵轲,他是我们系的新人。”陈雨兰望向赵轲,她眼神传递的意思是,小赵赶紧过来,许科召见你。

赵轲来到许科和陈雨兰的身边,他以一个下属该有的尊敬态度说到,许科你好,我是赵轲。

许科靠在椅子上瞅了瞅赵轲,你这个小伙子蛮帅气的,个人形象良好,适合搞销售。你跟着陈系长做什么具体业务?

赵轲说我是KPI担当,做KPI日报、周报、月报等业务,陈系长对我进行了耐心的指导,她教会了我许多业务知识。也感谢许科在邮件中高屋建瓴的指点,使我明确了职业道路和努力方向。

许科哦了一声,原来KPI报告是你做的,不错不错,做的很工整很严谨,望继续保持工作热情,不骄不躁,虚心学习,不断进取,尽快成材。

由此可见,许科对赵轲这位职场新人并不是非常熟悉,赵轲做了一个多月的KPI报告,许科并未签过一次字,反正有梶本科长签字就OK了。许科在邮件中或许看过电子版的KPI报告,直到今日,许科方才得知报告做成者是赵轲。

“今天我本该在六安参加六安永利店的开业典礼,小赵啊,你知道我为什么提前回广州吗?”许科忽然问到。

难道你老婆要生了?赵轲不敢胡乱猜测科长的意图,他没说话,只是摇摇头。

许科笑了笑:“今天下午五点半,公司歌唱比赛决赛,我们销售部有三位员工参加决赛,其中一位就是你小赵。韩部说了,哪个科室有人参加决赛,该科的中方科长必须在决赛现场为员工助威。小赵,你要好好表现,唱出精彩,唱出个性,领导们都很重视这种文艺活动。”

“好的,明白!”

赵轲难得见许科一面,他很想跟许科聊聊销售业务上的东西,然而许科貌似只关心音乐。

五点半,公司大礼堂,人山人海,座无虚席,锣鼓齐鸣,红旗飘扬。

效益好的企业十分重视员工的业余生活及情操培养。

708L于今年上半年上市,这款车上市后迅速登顶中国B级轿车销量冠军王座,将雅阁、天籁、君威、帕萨特等四大天王甩在身后。

公司目前只生产、销售708L这一款车,708L的销量居高不下,一款车型养活了一家大型车企,这就是畅销神车的威力所在。

销量牛逼了,利润可观了,使得公司领导更加重视员工的身心健康。

唱歌无疑是喜闻乐见、群众基础深厚、有利于员工身心健康的文艺活动。

公司工会在今年举办全司歌唱比赛,这也是公司首届歌唱比赛。

因为是中日双方各占50%股份的合资公司,所以公司层面、部门层面、科室层面的领导配置是一中方一日方。大礼堂来了许多领导,从领导班子到中层基层,有中方有日方。

赵轲抽到了他最不想抽到的一号签,他带着他心爱的木吉他,第一个登上舞台。

“我是赵轲,来自销售部销售科,我演唱的曲目是《灰姑娘》,希望大家喜欢。”

赵轲拨动琴弦,富于感情、十分走心的唱起了《灰姑娘》。

赵轲的琴技、唱功在业余选手里算是比较专业了,这家公司也爱招有才艺特长的员工。

大礼堂现场并未如郑钧的演唱会LIVE那样出现万人合唱的感人画面,但是懂音乐的听众们纷纷竖起拇指。

销售部韩部长对身边的许科说:“你们科的这个赵轲能弹会唱,有专业范儿,是个人才。”

任何一个科长都希望听到部长夸奖他们科的员工,这说明科长培养有方。

许科连连点头:“赵轲这个小伙子在工作上积极进取,在才艺上有两把刷子,现在的年轻人都很厉害。”